L’EVENEMENT DU MOIS :
Petit déjeuner du 3 décembre
Intéressons-nous à la sécurité de nos collaborateurs comment inciter notre personnel à la formation aux premiers secours
Intervenants : Madame le Docteur Nicole DINET de la Médecine du Travail et Monsieur Serge LAYGUES praticien dans la gestion du stress.
Max Mahin : les PME pourraient regrouper dans un local déterminé, le personnel souhaitant recevoir une formation aux premiers soins, maximum 12 personnes, avec une prise en charge par la formation professionnelle.
Cette première réunion montre l’intérêt que nous accordons à ce sujet. Elle sera suivie d'autres réunions dans les prochains mois.
Monsieur Serge Laygue, kinésithérapeute de formation, s’est spécialisé dans la gestion du stress au travail. Il nous a expliqué et démontré les conséquences du stress à la fois sur la santé et l’équilibre psychologique des salariés « syndrome général d’inadaptation », et également, sur la qualité du travail et la bonne marche de l’entreprise à l’aide d’un document auquel vous pouvez accéder :
(http://www.adezac.org/upload/editeur/file/Stress%20et%20S%C3%A9curit%C3%A9.ppt).
Madame le Docteur Nicole DINET, de la Médecine du Travail (ACMS) a rappelé que lorsqu’une personne a un souci de santé, le but est de la protéger et de protéger l’entreprise.
En cas d’arrêts de travail fréquents d’un de leurs salariés, les employeurs doivent le signaler à la médecine du travail et faire remonter les problèmes.
DAE – Défibrillateur Automatique Externe : recommandé dans les lieux où il y a du public et dans les grandes entreprises. Le défibrillateur entre dans le cadre d’une urgence : un défibrillateur doit être posé dans les 3 mn lors d’un accident cardiaque. Son utilisation est simple mais il faut que les salariés aient une formation et des recyclages réguliers. Une formation est proposée par l’ACMS.
En cas de présomption d’infarctus : il faut appeler le 15, donner l’alerte : donner des éléments, décrire, aller à l’entrée pour faire l’accueil des secours.
Il faut une culture de l’entreprise, il faut que les gens sachent se servir du défibrillateur sinon cela ne sert à rien. Voir : http://www.adezac.org/upload/editeur/file/protocoleurgence.pdf
La formation est essentielle pour éviter des risques, et faire que les utilisateurs soient efficaces.
Question : y a-t-il des moments où il y a plus d’accidents cardiaques ?
- passé la trentaine pour les hommes car, contrairement aux femmes, ils ne se font pas suivre et ont une mauvaise alimentation (cholestérol, diabète).
- entre 50 et 60 ans, tous les facteurs de risques se sont installés. La nuit est plus à risque que le jour, entre 22 h et 4 heures du matin. En avion, beaucoup d’accidents cardiaques à la sortie de l’avion (embolie pulmonaire) suite à la position assise prolongée : il est recommandé de circuler de temps en temps lors des vols de longue durée.
Premiers soins : avoir une petite armoire à pharmacie – pas de médicaments, des pansements, des traitements pour les brûlures. Trousse de premiers secours – voir liste jointe : http://www.adezac.org/upload/editeur/file/trousse%20premiers%20secours.pdf
Formations par divers organismes : permettre au personnel d’avoir la gestuelle, savoir reconnaître quelqu’un qui a un problème médical, savoir donner l’alerte, savoir se détacher. En effet, aller vers quelqu’un qui ne va pas bien ce n’est pas facile, car on s’implique trop soi-même. Il faut intégrer beaucoup de notions, « savoir y aller ».
La formation donnée par la Croix Rouge est de très bon niveau. Il faut être volontaire sinon, cela ne rend pas service aux autres. Sur le plan social, les salariés sont demandeurs car cela peut leur servir sur le plan personnel.
Débat :
Max Mahin indique que l’Adezac s’est intéressée à ce sujet pour la première fois et ce petit déjeuner permet de lancer un mouvement et d’avancer, pour les entreprises et pour les collaborateurs. Lorsque les stages de secourisme ont lieu, les médecins du travail sont invités à y participer systématiquement à la fin de la formation, la dernière heure (si c’est une volonté de l’entreprise). Durée de formation : 3 jours (non consécutifs).
M. Alain Cheille, responsable Clientèle chez JM BRUNEAU explique que, compte tenu de la taille de l’entreprise, il existe, au sein même de celle-ci, une équipe de pompiers volontaires.
Hamid Boulenouar propose qu’une action soit faite en collaboration avec Courtaboeuf Développement.
Monsieur Piantoni de Courtaboeuf Développement, suggère qu’il y ait des panneaux d’information sur le parc. Par ailleurs, il pense qu’associer Courtaboeuf Développement serait très bien.
Annexes :
Quelques questions relatives à l’implantation d’un DAE dans l’entreprise :
Voir http://www.adezac.org/upload/editeur/file/DAE.pdf
Questionnaire sur le risque routier en entreprise :
Voir http://www.adezac.org/upload/editeur/file/Risques%20routiers.pdf